Blog Libre de Lenguaje Sexista


Confieso que si bien he procurado, en mi ejercicio profesional, utilizar en la redacción de mis textos y documentos un lenguaje no sexista, sólo hasta ahora me he hecho consciente de su trascendencia. Recuerdo que en el 2006, nuestra Corte Constitucional, mediante la sentencia C-804 de 2006, (vea texto mejorado y enriquecido con enlaces) decidió:

“Declarar la INEXEQUIBILIDAD del artículo 33 del Código Civil salvo el siguiente aparte que se declara EXEQUIBLE: “la palabra persona en su sentido general se aplicará a individuos de la especie humana sin distinción de sexo.”

Dicho artículo disponia:

Las palabras hombre, persona, niño, adulto y otras semejantes que en su sentido general se aplican a individuos de la especie humana, sin distinción de sexo, se entenderán que comprenden ambos sexos en las disposiciones de las leyes, a menos que por la naturaleza de la disposición o el contexto se limiten manifiestamente a uno solo.

Por el contrario, las palabras mujer, niña, viuda y otras semejantes, que designan el sexo femenino, no se aplicarán a otro sexo, a menos que expresamente las extienda la ley a él.”

 

Para aquel entonces, leí en el periódico local El Colombiano, de la ciudad de Medellín, un artículo de la médica siquiatra, profesora de la Universidad de Antioquia y primera mujer (en oposición al tradicional “primera dama”) del Municipio de Medellín durante el período 2003-2007, Ana Lucrecia Ramírez, quien para más señas lideró exitosamente varias campañas institucionales para promever la igualdad de genero, hacer consciente a la sociedad sobre los peligros de la anorexibulimia, eliminar los reinados de belleza local y en su lugar propuso como alternativa el proyecto “Mujer Talento de Medellín” con el fin de que las mujeres se reconocieran, se valoraran y exigieran que las valoraran por lo que son y no lo que aparentan ser; además promovió campañas contra la violencia femenina y el maltrato infantil, entre muchos otros proyectos. La profesora Lucrecia comentó y celebró la decisión de la Corte e invitó a reflexionar sobre la importancia de eliminar del uso cotidiano y de las normas el lenguaje sexista, que por su naturaleza se volvía excluyente.

Hasta la fecha desconocía que existiera un movimiento o proyecto a nivel internacional que abogara por asumir, de forma consciente y coherente, una actitud no sexista en la vida cotidiana y social. Pero navegando me encontré con el sitio Blog Responsable, coordinado por F. Xavier Agulló desde Barcelona -Cataluña-España, en el cual se propone seriamente una campaña e invita a todas y todos los bloggers, eescritoras y escritores; ciudadanas y  ciudadanos a asumir dicho compromiso.

Asumo el reto y el compromiso.

A partir de este momento, luego de leer el manual o guía rápida para un lenguaje no sexista, me comprometo a revisar todos los post de este blog, y de otros en los cuales escribo o participo, para hacer las modificaciones del caso.

Por considerarlo de utilidad en esta campaña, transcribimos un post de http://sin-sexismos.blogresponsable.com

“Si tienes un blog o un sitio web, únete a la campaña para un lenguaje no sexista asumiendo los principios y recomendaciones de la guía al redactar los textos y contenidos, y añade el logo de la campaña con el enlace a esta página: http://sin-sexismos.blogresponsable.com/.

Si nos lo comunicas en coordinacion@blogresponsable.com y/o en el campo ‘comentarios’ de este posteo añadiremos tu sitio web al listado de sitios libres de lenguaje sexista.”
Descargar la Guía rápida para un lenguaje no sexista
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Argentina
Jueves 23 de Octubre de 2008
El Estado deberá usar un lenguaje no sexista
“Avanza en el Congreso una ley en tal sentido que ya fue remitido por el Senado a la Cámara baja. Preparan además, un manual de estilo. El proyecto de ley ya a probado por el Senado y remitido a Diputados obligará a la administración pública nacional como el Poder Ejecutivo y los organismos descentralizados a aplicar y promover la utilización de un lenguaje no sexista.
Deberán por ejemplo, en los documentos públicos no hablar sólo de empleados, sino de empleadas cuando hasta el momento esas menciones se hacen en masculino.  

La iniciativa elaborada por la senadora del PJ de Mendoza, María Perceval faculta al Consejo Nacional de la Mujer a redactar un manual de estilo para garantizar la igualdad entre el hombre y la mujer.

Perceval aseguró que la adaptación de la administración pública al uso de un lenguaje no sexista no es ninguna idea original, sino que implica dar cumplimiento a recomendaciones de la Unesco que intenta lograr la igualdad de sexos en el lenguaje.

En los hechos, y en el caso de ser sancionada la ley, el cambio se traducirá en la utilización de los sustantivos en su versión tanto masculina como femenina ya fuera en forma escrita u oral.
 
En un principio, el cambio sólo operaría en el Poder Ejecutivo y sus organismos descentralizados, ya que el proyecto es de adhesión voluntaria para el Poder Judicial y los estados provinciales.”

Mecanismos de Protección: Acción de Cumplimiento Art 87


La Acción de Cumplimiento

La Constitución Política de 1991 la consagra así en el artículo 87:

“Toda persona podrá acudir ante la autoridad judicial para hacer efectivo el cumplimiento de una ley o un acto administrativo. En caso de prosperar la acción, la sentencia ordenará a la autoridad renuente el cumplimiento del deber omitido”.

Este mecanismo de protección fue desarrollado por la Ley 393 de 1997.

Ver información complementaria en los siguientes enlaces de la Vicerrectoría de Docencia:

¿Cuál es la finalidad de la acción de cumplimiento?

¿Cuáles son las normas que se pueden hacer cumplir a través de la acción de cumplimiento?

¿Qué condiciones debe cumplir la norma que pretende hacerse cumplir a través de la acción de cumplimiento?

¿Quién puede demandar en ejercicio de la acción de cumplimiento?

¿Contra quiénes se puede interponer una acción de cumplimiento?

¿Cuál es el término para hacer uso de la acción de cumplimiento?

¿Ante quién se puede instaurar la acción de cumplimiento?

¿Se requiere cumplir con algún requisito previo para poder demandar en acción de cumplimiento?

¿Qué contenido debe tener la solicitud de cumplimiento?

¿Qué características tiene el procedimiento por medio del cual se tramita la acción de cumplimiento?

¿Qué debe disponer el fallo de cumplimiento?

¿Caben recursos contra el fallo de cumplimiento?